Droit

Utilisez un simulateur en ligne fiable pour estimer vos allocations chômage après une rupture conventionnelle, selon votre salaire et votre ancienneté.

La rupture de contrat à l’amiable en France, appelée rupture conventionnelle, implique un accord écrit, un entretien et l’homologation par l’administration.

Pour ne pas faire son préavis sans enfreindre la loi, négociez une dispense écrite avec votre employeur et obtenez son accord formel.

Pour calculer le tarif de remboursement des frais kilométriques, multipliez la distance parcourue par le barème fiscal officiel annuel.

Pour bénéficier des allocations chômage, il faut avoir travaillé suffisamment, être inscrit à Pôle emploi et rechercher activement un emploi.

La rupture conventionnelle est calculée selon l’ancienneté, le salaire brut et respecte une indemnité minimale légale, souvent supérieure au licenciement.

Non, la mutuelle d’entreprise n’est pas obligatoire pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi; ils peuvent choisir une mutuelle individuelle.

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Une démission pour motif légitime exige des raisons graves : déménagement, mariage, faute de l’employeur, non-paiement du salaire, ou création d’entreprise.

Déclarez l’accident sous 24h, informez votre employeur, consultez un médecin et fournissez tous les justificatifs à l’Assurance Maladie.

Un arrêt maladie réduit vos congés payés si la convention ne prévoit pas le maintien, affectant directement votre droit au repos annuel.

Pour se mettre au chômage, inscrivez-vous à Pôle emploi, préparez vos justificatifs et suivez les étapes pour toucher l’allocation chômage.

Pour licencier un salarié en CDI, respectez la convocation à entretien, l’entretien préalable, puis notifiez le licenciement par écrit.